Продукты FRESHBoard

  •  

    hranalyticsПредставляет результаты разных исследований в сфере HR

    Подробнее...
  • salaryМодуль знакомит с рыночными размерами вознаграждений сотрудников в различных отраслях.

    Подробнее...
  • surveys

    Позволяет провести различные опросы сотрудников. Подробнее...
  • scope

    Позволяет провести оценку по методу 360 градусов. Подробнее...
  • tests

    Позволяет провести тестирование сотрудников или кандидатов. Подробнее...
  • dashboard

    My Dashboard - это панель мониторинга hr-показателей вашей компании или группы компаний холдинга . Подробнее...
  • В данном разделе мы планируем размещать информацию полезную для практического использования в HR-индустрии.

    Подробнее...

HR аналитика

Печать PDF

 

hranalyticsПредставляет результаты разных исследований в сфере HR

Поставщиками данных модуля служат различные компании, которые проводят разные исследования в сфере управления персоналом. Мы только собрали всю информацию в одном месте и настроили ее для удобства работы с ней.

Представляем вашему вниманию результаты ежегодного исследования компании AXES Management в сфере оценки эффективности служб управления персоналом axes_monitor_logo

Описание
Компании AXES Management уже более 5 лет проводит ежегодное исследование в области HR-бенчмаркинга, которое носит название «AXES Monitor  – ключевые показатели эффективности HR-служб». В исследовании участвуют более 100 ведущих российских и зарубежных компаний из 12 отраслей. Главное преимущество подобного исследования состоит в том, что оно позволяет измерить результаты в достаточно слабо измеримой сфере – управление человеческими ресурсами. HR-бенчмаркинг базируется на таких метриках, как затраты на оплату труда, затраты на обучение сотрудников, численность HR-службы и ее отделов, текучесть кадров, срок заполнения вакансии и другие (всего около 80 показателей).

Основные возможности:
  • наглядное сравнение данных по своей компании с рыночными бенчмарками
  • быстрый и удобный поиск необходимых показателей
  • значения по различным отраслям и категориям персонала
  • сравнение данных в динамике
Информация выводится в виде наглядных графиков и табличных значений. Каждая метрика представлена четырьмя статистиками: минимум, среднее, медиана и максимум. Показатели обновляются 2 раза в год и сопровождаются пояснениями и формулами расчета. Система фильтров данных позволяет посмотреть значения в различных срезах: по отраслям, по категориям персонала, по периодам времени.
Группы показателей
Все 80 показателей (метрик), по которым проходит исследование, разделены на следующие группы показателей:
  • Численность
  • Данные по HR-службе
  • HR-бюджет
  • Подбор и продвижение
  • Кадровый резерв
  • Обучение и развитие
  • Мотивация и удержание
  • Дополнительные
Скриншоты

An1
Навигатор метрик для выбора показателя в различных отраслях

An2

Готовый отчет, построенный по выбранному показателю, который наглядно показывает значение показателя вашей компании (красный столбец) в сравнении с показателями рынка (минимум, медиана и максимум)

An3

Дополнительно отчет можно построить за несколько периодов с целью анализа выбранного показателя в динамике

An4

На вкладке "Информация об исследовании" выводится список компаний, принимавших участие в исследовании, описание методологии исследования и подробная инструкция по работе с отчетом

Отрасли
  • FMCG
  • Retail
  • Финансы
  • Информационные технологии
  • Cтрахование
  • Телекоммуникации и связь
  • Производство
  • Металлургия
  • Энергетика
  • Автодилеры
  • Фармацевтика
  • Оптовая торговля
  • Авиа