Модуль «HR-аналитика»
В данном модуле представлены результаты различных исследований в сфере HR-показателей. Поставщиками данного модуля служат компании, которые проводят разные исследования в сфере управления персоналом. Мы только собрали всю информацию в одном месте и настроили ее для удобства работы с ней. Представляем вашему вниманию следующие исследования в сфере hr-бенчмаркинга.
|
Ежегодное исследование компании AXES Management в сфере оценки эффективности служб управления персоналом |
Компании AXES Management уже более 5 лет проводит ежегодное исследование в области HR-бенчмаркинга, которое носит название «AXES Monitor – ключевые показатели эффективности HR-служб». В исследовании участвуют более 100 ведущих российских и зарубежных компаний из 12 отраслей. Главное преимущество подобного исследования состоит в том, что оно позволяет измерить результаты в достаточно слабо измеримой сфере – управление человеческими ресурсами. HR-бенчмаркинг базируется на таких метриках, как затраты на оплату труда, затраты на обучение сотрудников, численность HR-службы и ее отделов, текучесть кадров, срок заполнения вакансии и другие (всего около 80 показателей).
Основные возможности: наглядное сравнение данных по своей компании с рыночными бенчмарками; быстрый и удобный поиск необходимых показателей; значения по различным отраслям и категориям персонала; сравнение данных в динамике.
Информация выводится в виде наглядных графиков и табличных значений. Каждая метрика представлена четырьмя статистиками: минимум, среднее, медиана и максимум. Показатели обновляются 2 раза в год и сопровождаются пояснениями и формулами расчета. Система фильтров данных позволяет посмотреть значения в различных срезах: по отраслям, по категориям персонала, по периодам времени.
Все 80 показателей (метрик), по которым проходит исследование, разделены на следующие группы показателей:
- Численность
- Данные по HR-службе
- HR-бюджет
- Подбор и продвижение
- Кадровый резерв
- Обучение и развитие
- Мотивация и удержание
- Дополнительные
Подключение к модулю осуществляется на период 12 месяцев без ограничения по количеству пользователей внутри компании. Подключаясь вы получаете доступ не только к последнему свежему исследованию, но и ко всем предыдущим исследованиям за последние несколько лет, что дает вам возможность анализировать данные в динамике. Работа с модулем осуществляется через любой веб-браузер, установленный в вашей компании. Если ваша компания принимала участие в данном исследовании, то система будет отражать показатели вашей компании в сравнении с рыночными показателями.

О нас

Автором проекта FRESHBoard является российская консалтинговая компания AXES Management, основными направлениями которой являются классический hr-консалтинг, комплексные решения в области hr-автоматизации, исследования в области вовлеченности персонала, hr-бенчмаркинга и т.д. Сайт Компании >>
Популярное

Модуль "Зарплаты" предоставляет информацию более чем по 170 должностям в 50 городах России. Информация по каждой должности представлена в разрезе нескольких значений с подробным описанием требований к позиции и ее должностными обязанностями. Данные по уровню вознаграждений обновляются ежемесячно. Подробнее >>
Ваши шаги

Здесь вы сможете скачать презентацию портала, получить демо-доступ или задать вопрос нашим консультантам.
Подробнее >>