Интересное

Ежегодные трудовые потери в РФ из-за невовлеченности персонала составляют $228 млрд
Подробнее >>

Отзывы

Исследование вовлеченности – это первый опыт нашей компании по проведению столь масштабного проекта. На предложение принять участие в опросе откликнулось более 50% сотрудников Компании. Нам удалось получить объективную картину сильных сторон Компании и тех областей, которые требуют особого внимания менеджмента. Многие выводы исследования совпали с нашим интуитивным пониманием картины и с результатами локальных  опросов, проводимых менеджерами по персоналу в разных регионах присутствия Компании. Какие-то выводы оказались неожиданными и тем более интересными и полезными. Более четкая картина позволит нам сконцентрировать усилия на решении наиболее актуальных задач.

 Юлия Полякова, Заместитель директора по персоналу по работе с розничной сетью O'STIN

ostin

Другие отзывы >>

238 фемарта – спросите ваших коллег!

Для проведение опроса вам достаточно пройти регистрацию на нашем сайте, после чего мы предоставим вам доступ к нашей системе с готовой анкетой опроса. Опрос персонала проводится через интернет путем e-mail рассылки приглашений для всех сотрудников.

238

Получив письмо-приглашение Ваши сотрудники кликают по веб-ссылке из письма и переходят на страницу опроса, которая будет оформлена в ваших корпоративных цветах и с вашим логотипом.

screen

Опрос проводится анонимно, но позволяет построить финальный отчет в разрезе нескольких показателей:

  • по гендерному признаку (мужчины, женщины)
  • по категории персонала (руководитель, специалист)
  • стаж работы
  • возраст 

Все администрирование опроса и выгрузку отчета мы берем на себя. Наши специалисты будут держать вас в курсе и сообщать численность персонала, которое принимает участие в опросе.

В результате опроса вы получите подробный отчет по вашей компании, который сможете в дальнейшем использовать для выбора способа организации корпоративного поздравления с максимальной эффективностью.

 

Стоимость проведения – 15 000 руб. (включая НДС) 
(без ограничения по количеству участников)

Срок проведения акции: с 28 января по 8 марта 2012 г.

 

Регистрация >>

Скачать анкету с форума >>

О нас

img_img_1

Автором проекта FRESHBoard является российская консалтинговая компания AXES Management, основными направлениями которой являются классический hr-консалтинг, комплексные решения в области hr-автоматизации, исследования в области вовлеченности персонала, hr-бенчмаркинга и т.д. Сайт Компании >> 

Популярное

img_img_2

Модуль "Зарплаты" предоставляет информацию более чем по 170 должностям в 50 городах России. Информация по каждой должности представлена в разрезе нескольких значений с подробным описанием требований к позиции и ее должностными обязанностями. Данные по уровню вознаграждений обновляются ежемесячно. Подробнее >>

Ваши шаги

img_img_3

Здесь вы сможете скачать презентацию портала, получить демо-доступ или задать вопрос нашим консультантам.
Подробнее >>